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      人才招聘

      常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司2023年下半年專業(yè)人才招聘簡章

      [ 字號(hào): ]發(fā)布時(shí)間:2023-9-14 信息來源:常州城建集團(tuán) 瀏覽次數(shù):3559

      常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司(以下簡稱城建集團(tuán))成立于20038月,是常州市政府直屬的國有獨(dú)資企業(yè),注冊資本10億元人民幣,總資產(chǎn)1514億元,主要負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)城市基礎(chǔ)設(shè)施、危舊房(棚戶區(qū))改造、保障房等建設(shè)項(xiàng)目和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資建設(shè)任務(wù),承擔(dān)著存量債務(wù)化解、土地一級開發(fā)、棚戶區(qū)改造、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理等工作。目前,有下屬統(tǒng)一運(yùn)營公司2下屬一級子公司18家,其中全資子公司8家,控股子公司6家,參股子公司4家;下屬二級子公司32家,其中全資子公司21家,控股子公司7家,參股子公司4家。主要涉及城市綜合開發(fā)建設(shè)、城市運(yùn)營服務(wù)、智慧城市和城市新能源等產(chǎn)業(yè)板塊。

      根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘專業(yè)人才。具體招聘事項(xiàng)如下:

      一、招聘專業(yè)、人數(shù)及條件

      (一)基本條件

      1. 具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可,戶籍不限

      2. 擁護(hù)黨的路線方針政策,政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無犯罪記錄,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分

      3. 具有普通高校本科及以上學(xué)歷(學(xué)位),國(境)外留學(xué)人員應(yīng)具備國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

      4. 具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

      5. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的職位

      (二)招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等具體條件見附件。

      二、招聘公告的發(fā)布方式

      應(yīng)聘者可通過下列網(wǎng)站查詢招聘職位及具體職位條件等信息:

      1. 常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司http://yxxgbb.com/

      2. 前程無憂招聘網(wǎng)https://www.51job.com/changzhou/

      三、報(bào)名辦法

      (一)報(bào)名方式及時(shí)間

      1. 本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,不安排現(xiàn)場報(bào)名。

      2. 報(bào)名時(shí)間:2023915108日。

      3. 報(bào)名郵箱:czscjjt@126.com

      報(bào)名表發(fā)送主題格式為姓名+職位名稱

      (二)報(bào)名材料

      報(bào)名時(shí)需提供下述材料:

      1. 《常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司專業(yè)人才招聘報(bào)名表》。

      2. 身份證、學(xué)歷與學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、二寸彩色證件照,以及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)與成果證明材料等的掃描件。

      3. 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)表彰材料掃描件。

      上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密,招聘單位將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

      (三)資格初審

      1. 招聘單位對應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格初審,資格初審時(shí)間:20231091013日。

      2. 符合資格初審條件的報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)之比低于3:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

      (四)資格復(fù)審與初面

      1. 招聘單位通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審和初面的時(shí)間、地點(diǎn)。屆時(shí)需交驗(yàn)報(bào)名材料原件。

      2. 招聘單位對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審和初面,初面滿分為100分,合格分為70分。

      3. 通過資格復(fù)審且初面達(dá)到合格線的人員,可進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

      四、組織考核

      (一)復(fù)試

      應(yīng)聘人員憑身份證參加復(fù)試復(fù)試內(nèi)容包括履歷分析、專業(yè)知識(shí)問答、面談評估、綜合評價(jià)等復(fù)試滿分為100分,合格分為70分。在復(fù)試達(dá)合格線人員中,按成績從高到低1:1確定考察人員名單。

      (二)體檢與考察

      招聘單位組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,隨后對體檢合格人員進(jìn)行考察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘職位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

      五、公示

      按照公開招聘工作的要求及程序,考察合格人員列為擬錄用人選,在原簡章發(fā)布網(wǎng)站同步公示5個(gè)工作日。

      六、錄用

      公示結(jié)束無異議的,辦理錄用入職手續(xù)。體檢、考察不合格,公示期間發(fā)現(xiàn)有不適宜錄用情形或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,根據(jù)復(fù)試成績從高到低在復(fù)試合格人員中一次性遞補(bǔ)。

      由城建集團(tuán)或統(tǒng)一運(yùn)營的公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂期限為三年(含試用期),享受所在單位職工同類人員同等待遇。

      被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

      七、管理與監(jiān)督

      公開招聘工作堅(jiān)持貫徹公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

      咨詢電話:0519-86908910

      監(jiān)督電話:0519-81168310

      八、其他說明事項(xiàng)

      )招聘單位將通過郵件、電話等方式通知各環(huán)節(jié)安排,請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注郵件、電話提示。在招聘過程中,如逾期未到場的、因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。

      )應(yīng)聘者對報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的,一經(jīng)查實(shí),尚未錄用的,取消錄用資格;已經(jīng)錄用的,予以解除勞動(dòng)合同。

      九、本簡章由常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋。

      附件:1. 常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司2023年下半年專業(yè)人才招聘職位表     

           2. 常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司專業(yè)人才招聘報(bào)名表

       

          常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司

                                               2023914


       
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